未签劳动合约且工资拖欠，是否可以立刻办理辞
桐庐律师
2025-04-17
您可以立刻办理辞职手续。依据《劳动合同法》，未签劳动合同形成不定期劳动关系，劳动者有权随时终止，无需提前通知。不及时处理可能导致权益受损，如工资继续被拖欠。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为通知用人单位辞职，并主张双倍工资。若用人单位拒绝支付，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合自己的维权方式。
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