被公司无故口头解雇,我申请仲裁能要求到哪些

桐庐律师 2025-04-19
您可以要求经济赔偿,为经济补偿金的二倍。依据《劳动合同法》,无故解雇需支付双倍经济补偿,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以确保权益得到法律保障。
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可申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如聊天记录、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待受理,参加仲裁庭审;4.根据裁决结果,决定是否起诉。若协商,则与公司谈判,争取合理补偿。
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