社保断交五六年能补交吗

可以补交，但需符合当地社保政策。社保断交会影响养老、医疗等权益。分析说明：根据社保法规定，个人因故中断缴纳社保费用后，符合条件的可以进行补缴。但具体补缴政策、年限、费用等需依据当地社保部门的规定执行。长时间断交可能会导致部分权益受损，如养老保险缴费年限减少、医疗保险等待期延长等。提醒：若出现无法享受社保待遇或被告知无法补缴的情况，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保部门。
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处理方式：从法律角度，社保断交后的补交方式主要有两种：一是个人向当地社保部门申请补缴，二是通过单位代为补缴（若与原单位仍存在劳动关系）。选择建议：若个人已离职或原单位不存在，需个人前往社保部门了解补缴政策和流程；若仍在原单位或与新单位建立劳动关系，可咨询单位人力资源部门，了解单位是否愿意代为补缴及具体流程。
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具体操作：1. 了解政策：首先，需向当地社保部门咨询补缴政策，包括补缴年限、费用标准、所需材料等。2. 准备材料：根据社保部门要求，准备相关材料，如身份证、社保卡、补缴申请表、银行流水等。3. 提交申请：将准备好的材料提交至社保部门，并填写补缴申请表。4. 缴纳费用：根据社保部门计算的补缴费用，按时足额缴纳。5. 确认补缴结果：补缴完成后，向社保部门确认补缴结果，并了解补缴后的社保权益。若涉及与原单位的劳动关系问题，还需先解决劳动关系问题后再进行补缴操作。