签署劳务协议的换老板了其他员工都有赔偿,我

桐庐律师 2025-04-19
小时工换老板也可能有赔偿。依据《劳动合同法》,换老板若导致合同无法履行,应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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小时工换老板有赔偿。操作如下:1. 确认劳务协议中是否有相关赔偿条款;2. 若无,与新雇主沟通,要求按员工入职年限赔偿;3. 若沟通无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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小时工面临换老板,常见处理方式是要求赔偿或协商解决。若合同有明确规定,直接按合同要求赔偿;若无明确条款,可与新老板协商,参照其他员工赔偿标准。
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