上班忘打卡算旷工吗

桐庐律师 2025-04-15
忘打卡不算旷工,企业不能因此扣工资。依据《劳动法》,忘打卡但仍提供劳动,应获劳动报酬,企业不得克扣或无故拖欠。否则,可能面临法律纠纷及赔偿。
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忘打卡需灵活处理。如公司可补卡,则尽快补卡并告知人事;若不可补,需书面或邮件向人事解释原因,并保留工作证据。若被误判旷工,可依据《劳动法》维权。
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忘打卡常见处理为补卡或说明情况。若公司制度允许补卡,则及时补卡;若不允许,应向人事部门说明实际情况,避免被误判为旷工。
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